14 kwietnia wczesnym porankiem wyjechaliśmy na kurs szkoleniowy do Chorwacji. Cieszyliśmy się bardzo z naszego partnerstwa w tym kursie ponieważ była to kolejna okazja zaprezentowania gier teatralnych i nieformalnej międzynarodowej sieci miłośników gier teatralnych "Imaginary Realms" w nowych europejskich środowiskach.

W grupie polskiej znalazło się 6 pełnoletnich uczestników oraz prezes Heureki, Andrzej Smyk, który w trakcie kursu szkoleniowego pełnił funkcję głównego trenera edukacji pozaformalnej. Do Chorwacji podróżowaliśmy wynajętym busem, a cała podróż zajęła nam ok. 12 godzin.

Zostaliśmy zakwaterowani w ośrodku "Terme Sveti Martin" w miejscowości Sveti Martin na Muri. Ośrodek oferował wysokiej jakości sale szkoleniowe i wiele atrakcji, dzięki którym można było się zrelaksować po intensywnych zajęciach związanych z głównym tematem szkolenia.

Na miejscu poznaliśmy pracowników młodzieżowych, wolontariuszy, liderów młodzieżowych i nauczycieli z Chorwacji, Litwy, Rumunii, Portugalii, Serbii i Turcji. W ciągu pierwszych dwóch dni przeszliśmy przez proces integracji, team buildingu, poznaliśmy codzienną pracę i doświadczenie pozostałych uczestników oraz omówiliśmy nasze dotychczasowe doświadczenia związane z edukacją pozaformalną i programem Erasmus+.

Bardzo ważną częścią kursu szkoleniowego było poznanie przez uczestników metod i narzędzi, które pozwalają dobrze przygotować się do używania gier teatralnych w pracy z grupami w różnym wieku. W tym celu przeprowadzone zostały m.in. warsztaty teatralne, zajęcia poświęcone mechanice gry, mapom myśli, tworzeniu pomysłów na scenariusze gier. Omówiliśmy też jak podzielić się obowiązkami w grupie koordynującej, gdy tworzymy grę teatralną.

Pierwsza gra teatralna na naszym kursie szkoleniowym została przygotowana przez organizatorów. Jej zadaniem było pozwolenie uczestnikom na wczucie się w to, czym jest ta metoda oraz jakie elementy na nią się składają. Był to przykład atrakcyjnej gry w miarę prostej w przygotowaniu i nie wymagającej specjalnie wyselekcjonowanych, skomplikowanych przestrzeni. Poza zdobyciem cennej wiedzy w trakcie gry, wszyscy też świetnie się bawiliśmy, co potwierdziło późniejsze spotkanie skupione na refleksji i podsumowaniu jej rezultatów.

W połowie kursu szkoleniowego uczestnicy podzielili się na dwie grupy robocze, w których mieli za zadanie stworzyć własne scenariusze gier. Gra stworzona przez jedną z grup miała być przetestowana na drugiej grupie, a następnie druga grupa miała przetestować grę na grupie pierwszej. Zanim jednak to nastąpiło potrzebna była nam chwila odpoczynku. Uczestnicy wybrali się na wycieczkę edukacyjną do miejscowości Varaždin, gdzie zwiedzili m.in. XVIw. twierdzę Stari Grad. Odwiedzili też znajdującą się niedaleko naszego ośrodka farmę jeleni.

Ten kontakt z naturą i historią był świetnym wstępem do drugiej gry teatralnej przygotowanej przez organizatorów. Jej zadaniem było pokazanie uczestnikom, jak wdraża się duże gry dla grup powyżej 30 osób, gdzie potrzebnych jest kilka lokalizacji, efekty dźwiękowe, dekoracje oraz specjalnie przygotowane stroje. Nad przygotowaniem lokalizacji pracowaliśmy wspólnie i w niedługim czasie nasze sale szkoleniowe zmieniły się w zamek Nottingham, las Sherwood i małą średniowieczną wioskę. Przygotowując i rozgrywając grę teatralną "Sherwood Forest" uczestnicy poznali kolejne tajniki gier i ich przygotowania.

Pozostała już tylko praca w grupach i ukończenie własnych scenariuszy. Ważne jest tutaj by podkreślić, że najważniejszym rezultatem tej pracy było zdobycie lub powiększenie doświadczenia tworzenia gry teatralnej, a nie poziom skomplikowania gry, czy niesamowite efekty specjalne. Jedna z grup opracowała swoją grę do końca i została ona przez nas rozegrana. Druga grupa przygotowała grę, a następnie w trakcie specjalnie przygotowanej dyskusji, omówiła wszystkie kroki pracy w grupie nad stworzonym scenariuszem. Po zakończeniu prac i rozegraniu jednej z gier omówiliśmy nasze doświadczenia oraz spisaliśmy rezultaty naszej dyskusji.

Ostatnim punktem kuru szkoleniowego była ewaluacja, w trakcie której uczestnicy mogli wypowiedzieć się na temat całości naszego spotkania oraz posłuchać opinii innych członków naszej grupy. Każdy uczestnik otrzymał też certyfikat youthpass oraz link do przygotowania opisu nabytych kompetencji. Notatki o zdobywanej wiedzy i doświadczeniach, każdy z uczestników od początku naszego spotkania prowadził w specjalnie przygotowanych przez organizatora notesach edukacyjnych.

Dziękujemy naszemu chorwackiemu partnerowi, organizacji LUMEN z miejscowości Ludbreg za zaproszenie do teamu prowadzącego kurs szkoleniowy "Imaginary Realms – Imagination Grove". Było to dla nas cenne doświadczenie edukacyjne.

InstaStory kursu szkoleniowego:

Materiały wideo promujące kurs szkoleniowy: